"W B3 Polska jesteśmy jak jedna wielka rodzina"

Opowiedz nam o swojej przeszłości.

— Uczyłam się języków i pracowałam przez pewien czas w sprzedaży, zanim weszłam na ścieżkę HR i zaczęłam rekrutację. Jestem pasjonatką pracy z ludźmi i znalazłam pracę jako specjalista ds. rekrutacji, uznałam tą pracę za bardzo ekscytującą, ale z czasem pomyślałam, że smutno było tracić kontakt z kandydatami tak szybko, jak tylko dostali zadanie. Chciałam podążać za ludźmi i być częścią ich podróży, dlatego zaczęłam szukać nowych wyzwań.

Jak nawiązałaś kontakt z B3?

— Początkowo nawiązałam kontakt przez Linkedin. Opublikowałam post, w którym starałam się znaleźć nową pracę, następnie skontaktowałam się z B3. Najpierw poznałam Martina Nilssona i Rafała Dąbkowskiego, menedżerów B3 Polska, było to zaraz po otwarciu biura w Warszawie i od razu pomyślałam, że to bardzo ekscytujące pracować tam od samego początku. Tak naprawdę nie wiedziałam, czego się spodziewać, ale chciałam spróbować czegoś nowego, pełnić szerszą rolę, więc natychmiast powiedziałam tak, kiedy dostałam ofertę rozpoczęcia pracy w B3. Podobało mi się również rozpoczęcie pracy w firmie o szwedzkiej kulturze.

Czym zajmujesz się dzisiaj?

— Pracuję w rekrutacji i zajmuję się całym procesem znajdowania dobrych kandydatów. Ponadto pracuję z mediami społecznościowymi i brandingiem pracodawców. Ważną częścią mojej roli jest także dbanie o relacje z konsultantami, kiedy stają się pracownikami. Jestem odpowiedzialna za grupę konsultantów i rozmawiam ze wszystkimi co tydzień, a także spotykamy się regularnie na różnych spotkaniach. Niezwykle ważne jest, aby konsultanci czuli, że ich pracodawcy troszczą się o nich i że mają wsparcie w rozwiązywaniu zarówno małych, jak i dużych problemów. Myślę, że fajnie jest obserwować pracowników podczas ich zawodowej podróży.

Co najbardziej sobie cenisz w pracy dla B3?

— W B3 bardzo mi się podoba, przede wszystkim naprawdę doceniam przyjazną atmosferę. To miejsce pracy z równością i dobrą komunikacją. Nie ma hierarchii i czujesz, że twoi koledzy naprawdę dbają o jedność.
Jesteśmy jak jedna rodzina, co jest unikatowe pod względem pracy w Polsce.

Jakie masz plany na przyszłość?

— Chcę nadal się rozwijać na moim stanowisku w B3, mam także nadzieje, że będę mogła pracować więcej z brandingiem pracodawców i kwestiami HR. Poza pracą planuję kupić własne mieszkanie, jest to moim ważnym celem osobistym.