INTERVJU

Laget före jaget – både på fotbollsplanen och på B3

Som konsultchef på B3 Skilled jonglerar Daniella fler roller än en cirkusartist – affärsutvecklare, mentor och förhandlare. Men det som verkligen gör jobbet speciellt är kulturen. Här berättar hon om vägen till B3, varför humor och högt tempo går hand i hand och vad som får en arbetsplats att lyfta – precis som en riktigt bra bulldeg.

Berätta kort om dig själv och din roll.

Jag är konsultchef på B3 Skilled – ett jobb där man jonglerar fler bollar än en cirkusartist. Ena dagen är jag affärsutvecklare, förhandlare och mentor, andra dagen städar jag undan kaffekoppar på kontoret. Jag är en driven, ambitiös och, om jag får säga det själv, ganska rolig person. Utöver jobbet är jag fotbollstränare för min äldsta dotters lag, nybörjarstickare med mina tjejer, och en mästare i att baka bullar som försvinner mystiskt snabbt…

Varför valde du att börja på B3?
Det började med en gammal kollega som sa: "Du skulle passa perfekt här!" och jag tänkte: "Ja, varför inte?" Resten är historia. B3 kändes rätt från start – en plats där idéer får ta plats, där utveckling inte bara handlar om kod utan också om människor, och där humor och högt tempo går hand i hand.

Vad är det bästa med B3-kulturen?
Kultur är som jäst i en deg – du ser den inte, men den får allt att lyfta. Det är inget man kan tvinga fram med KPI:er eller checklistor, utan något som skapas av människorna här. Magin uppstår när rätt folk träffas, skrattar, utmanar och hjälper varandra. Och det är precis det som gör B3 speciellt.

Magin uppstår när rätt folk träffas, skrattar, utmanar och hjälper varandra. Och det är precis det som gör B3 speciellt.

Daniella Meyerson, konsultchef B3 Skilled