Nyhet
B3 utses till Retention Company 2026
B3 har utsetts till ett av årets Retention Companies 2026, en fin utmärkelse som bekräftar bolagets långsiktiga arbete med att skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och väljer att stanna.
Utmärkelsen baseras på Retention Score, ett etablerat mått som visar hur väl en arbetsgivare lyckas behålla och utveckla sina medarbetare över tid. Retention Score sammanväger resultat från medarbetarundersökningar och hållbarhetsrelaterad data för att ge en helhetsbild av medarbetar- och ledarupplevelsen.
Retention Score bygger på fem centrala nyckeltal:
- eNPS (Employee Net Promoter Score) – hur sannolikt det är att medarbetare rekommenderar sin arbetsgivare
- Frivillig personalomsättning – andelen som själva väljer att lämna organisationen
- Genomsnittlig anställningstid – hur länge medarbetare stannar i snitt
- Ledarskapsindex – visar hur medarbetare upplever ledarskap och närmaste chef.
- Engagemangsindex – mäter motivation, delaktighet och arbetsglädje.
Tillsammans ger de en helhetsbild av retention, snarare än ett enskilt perspektiv.
Dessa faktorer vägs samman till en totalscore mellan 0 och 100. Arbetsgivare som når över gränsvärdet 50 kvalificerar sig som Retention Company. B3 Consulting Group har uppnått 62 och utses därför till ett av årets Retention Companies. Läs mer på retentioncompanies.com Länk till annan webbplats.
- Vi är glada och stolta över denna utmärkelse som bekräftar B3s fokus på kultur, ledarskap och hållbar medarbetarutveckling – och att satsningen gör verklig skillnad över tid, säger Pernilla Brolin, Head of People & Culture

Vi är glada och stolta över denna utmärkelse som bekräftar B3s fokus på kultur, ledarskap och hållbar medarbetarutveckling – och att satsningen på verklig skillnad över tid.
Pernilla Brolin, Head of People & Culture