Fortsatt hög medarbetarnöjdhet och ökat eNPS i B3s årliga undersökning

Undersökningen, som genomfördes under hösten, hade en svarsfrekvens på 82 procent och när resultaten sammanställs framgår att trivseln på B3 fortsätter ligga på en hög nivå. Medarbetarnöjdheten landar på 84 procent och eNPS, som mäter hur många som skulle rekommendera B3 som arbetsgivare, har ökat från 45 till 49. De tre områden som får allra högst betyg är teamkänsla, ledarskap och delaktighet. Medarbetarna upplever att de respekterar och är respekterade av sina kollegor, känner trygghet i sin närmaste chef och frihet att uttrycka sina åsikter i teamet.

– Vi är väldigt glada över det fina resultatet som visar att våra medarbetare trivs och känner sig delaktiga, något som är helt avgörande för vår kultur och framgång, säger Pernilla Brolin, Head of People & Culture.