Berätta om ditt engagemang för Pink Programming?
— Jag är styrelseledamot i Pink Programming, organisationen som arbetar för att få fler kvinnor att upptäcka hur roligt det är att programmera. Vi arrangerar många träffar där vi vill skapa en öppen mötesplats för alla som känner sig som kvinna, oavsett de är tjejer, tanter, damer, eller transpersoner. Vi vill också lyfta fram kvinnliga förebilder och det är ett stort fokus på kunskapsutbyte och inspiration vid våra träffar. Det är väldig mix av personer som deltar och det är verkligen så inspirerande. Utöver mitt engagemang är också B3 sponsor till Pink Programming.
Hur kan vi locka fler tjejer till IT-branschen?
— Jag tror att det finns stort värde i att skapa communities där kvinnor kan ses och utbyta information. Därtill anser jag att IT-branschen har ett stort ansvar för att skapa en sund och bra arbetsmiljö, där kvinnor har en självklar plats och inte ses som en udda fågel. Där tycker jag B3 är en förebild med bra klimat och lika villkor för alla.
Vad är det bästa med att jobba på B3?
— Det är helt klart alla människorna! Både kollegorna i alla systerföretag och ledningen för såväl hela B3 som B3 Init. B3 har en mycket bra kultur, många ansträngningar görs för att B3 ska vara ett bra ställe att jobba på. Och när problem uppstår, tar man tag i dem, istället för att ducka för dem.
Något drömprojekt eller något du är intresserad av och vill fördjupa dig inom framöver?
— Jag skulle gärna bygga upp en certifikatsutgivare – en sådan som gör att du får ett litet hänglås som visar att en sida du surfar till är säker. Men det kräver väldigt mycket arbete för att lyckas göra det rätt. Utöver detta vill jag fortsätta utvecklas inom min roll som konsult och fortsätta mitt engagemang för att locka fler kvinnor till att programmera, för det är ju ett så intressant och roligt jobb!