case

Mälarenergis nya intranät – hållbart, intuitivt
och inkluderande

Hur bygger man ett intranät som är lika dynamiskt som de människor som använder det? Mälarenergis nya intranät Merigo är svaret – en levande digital arbetsplats där teknik, design och hållbarhet möts. Med B3 som partner har Mälarenergi lanserat ett intranät som förbättrar både kommunikation och samarbete, och som gör arbetsdagen smidigare för alla medarbetare.

Jag skulle beskriva vårt samarbete med B3 som otroligt skönt och tryggt. De förstod våra behov direkt och levererade utifrån vår vision om ett unikt intranät som tydligt återspeglar vårt varumärke och målen för resan mot nollutsläpp.

KAJSA, PROJEKTANSVARIG PÅ MÄLARENERGI

Utmaningen

Mälarenergis tidigare intranät var både omodernt och opraktiskt – det krävde VPN och fungerade endast på desktop, vilket begränsade medarbetarna. Behovet av en flexibel, modern plattform blev särskilt tydligt under pandemin, när arbetsplatserna förändrades. Mälarenergi behövde en digital lösning som inte bara skulle fungera var som helst, utan också kunna lyfta företagets arbete med hållbarhet och skapa ett samlande nav för alla medarbetare.

Lösningen

Med fokus på tillgänglighet och hållbarhet utvecklade B3 intranätet Merigo som är anpassat efter Mälarenergis behov. Merigo är byggt i CMS-plattformen Sitevision och är tillgängligt för alla – oavsett om man jobbar från kontoret, hemma eller ute i fält. Några av de viktigaste funktionerna är:

Mobilåtkomst och personaliserade vyer för snabb tillgång till relevant information, var medarbetarna än är.

Mörkt läge som energisparande funktion – helt i linje med Mälarenergis fokus på hållbarhet.

Single Sign-On (SSO) och automatiserad grupptillhörighet för enkel onboarding och tydlig rollanpassning.

KPI-moduler som ger koll på resan mot hållbarhetsmålen.

En grafiskt och funktionellt förbättrad design, vilket gör intranätet både lättnavigerat och visuellt tilltalande.

Vår ambition var att skapa ett intranät som inte bara uppfyller dagens krav på digitala arbetsplatser, utan som faktiskt inspirerar medarbetarna och stödjer deras vardag.

MICHAEL GLIMMERDAHL B3, ANSVARIG UTVECKLARE I PROJEKTET

Resultatet

Det nya intranätet i Sitevision lanserades framgångsrikt och till och med före utsatt tidsplan, vilket säkrade en obruten internkommunikation. Effekten blev snabbt kännbar – mobil åtkomst ersatte den tidigare desktop-begränsningen, och antalet aktiva användare ökade från 300 till 500 per vecka. Detta har inte bara stärkt engagemanget, utan också minskat behovet av e-post för internkommunikation.

Mälarenergi har, med stöd från B3, skapat en inkluderande och engagerande digital arbetsplats som stärker samhörigheten och driver på resan mot en smartare och mer hållbar arbetsmiljö för alla medarbetare.

Kontakta gärna mig för mer information.

Ludwig Falkman
ludwig.falkman@b3.se
073 403 86 69